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客观评估考核管理系统是一种管理工具，可以帮助组织客观地评估员工的绩效和能力水平。该系统使用一系列标准化的评估模型和测量工具，以客观、公正、透明的方式对员工完成的工作、业绩、能力、态度等方面进行评估和考核。系统支持自动化、定制化、可视化的评估流程和结果，有助于提高组织管理效率、提升员工绩效和激励，推动组织发展和优化。
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